皆さまのお子様の中に就職された方はいらっしゃいますか？

 

健康保険では、本人(被保険者)だけでなくその方に扶養されている家族についても保険給付や保健事業を行います。

扶養家族については健康保険料の負担なく給付を受けられます。そのためには資格認定に必要な要件を満たす必要があります。

 

扶養していた家族が就職先の健保組合に加入された場合、GSK健保の扶養から外す手続きが必要となります。

被扶養者の異動（就職、退職、出産、死亡など)があった場合は、5日以内に手続きをお願い致します。

 

扶養の条件に該当しなくなった場合、速やかに保険証を返却願います。

届出無しでGSK保険証で医療機関を受診した場合、医療費返還の請求が行われますのでご注意下さい。

 

扶養条件については下記よりご確認下さい。

http://gsk-kenpo.jp/member/outline/family_a.html

 

※異動手続きは会社を通して行っていただく必要がありますので、HRページ（ライフイベント）をご確認の上

必要書類は一括してHRサービスセンター宛に提出していただけますようご協力願います。

 

 

  

毎年9月には被扶養者の資格調査を行います。この調査は厚生労働省の通知により年1回実施するよう指導されております。

調査表がお手元に届いた方はご協力いただけますようよろしくお願い致します。